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Eventi formativi 2024

IL METODO GORDON, ovvero:
come parlare
perchè ti ascoltino
e
come ascoltare
perchè ti parlino

“Metodo Gordon” biblici
CORSI BIBLICI
Il Vangelo secondo Marco Corso biblico diocesano 2024 Gordon

IL METODO GORDON

Thomas Gordon

psicologo statunitense
(11 marzo 1918 – 26 agosto 2002).
Ha dedicato molti anni di studi ed ha elaborato un metodo molto efficace per migliorare la comunicazione interpersonale.

Attualmente il metodo da lui creato, riconosciuto a livello internazionale è applicato a molti settori:

Ogni evento formativo basato sul metodo di Thomas Gordon è tenuto da formatori accreditati.

A Lequio B. avremo il prof.

Andrea Allione

docente universitario e formatore accreditato per la promozione del metodo Gordon

gordontraining.com

Per saperne di più, se vuoi

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INFO PROPOSTA LE DATE L'ERRORE L'EVENTO
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IL PERCORSO

INTRODUZIONE OBIETTIVI STRUTTURA DEL CORSO METODO DEL CORSO MATERIALE DIDATTICO ORGANIZZAZIONE IPOTESI DI DATE COSTI INFORMAZIONI
Altre idee:
Non m'interessa! Non ne ho bisogno!

IL CORSO

Educatori Efficaci - Metodo Gordon

un percorso formativo per promuovere la comunicazione tra le persone

“ Ho scoperto che, se desidero veramente migliorare la mia vita, se voglio sinceramente essere più sano e più felice, devo migliorare la qualità delle mie relazioni... e ciò dipende da me. Sono l’unico che può farlo. E’ una mia responsabilità. E per responsabilità non intendo quel termine che evoca un senso di oppressione o carico di sensi di colpa. Per responsabilità intendo piuttosto l’opportunità che ho, e che ognuno di noi ha, di migliorare le proprie relazioni e di adoperarsi per conseguire cambiamenti significativi”

Thomas Gordon

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Migliorare la comunicazione

Il corso Educatori Efficaci è la versione in lingua italiana della Parents Effectivness Training (Gordon Training International). Insieme ai corsi paralleli per docenti e per i giovani esso si basa sul modello formativo ideato da Thomas Gordon, allievo di Carl Rogers, e diffuso in tutto il mondo dai suoi numerosi collaboratori.

Il corso Educatori Efficaci si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della vita familiare e dei rapporti tra Educatori ed educandi: la qualità dell'interazione educativa, le competenze interpersonali e le abilità comunicative.

Il corso unisce la filosofia umanistica di Carl Rogers con la riflessione pedagogica, la ricerca metodologica e le tecniche didattiche più avanzate, nella definizione di un modello formativo capace di massimizzare e ottimizzare la qualità della relazione, contribuendo a ridurre il malessere determinato da problemi di relazione e comunicazione.

A tal fine il corso valorizza la sensibilità e la tendenza formativa presente nelle persone e facilita l'acquisizione delle competenze necessarie per affrontare consapevolmente i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente in qualsiasi contesto di vita. Tali abilità, una volta acquisite, facilitano realmente la soluzione dei problemi e progressivamente contribuiscono alla creazione di un clima familiare salutare, soddisfacente e produttivo per Educatori e figli. Un ulteriore vantaggio è nella possibilità di trasferire tali capacità relazionali in altri contesti come la scuola, il lavoro, le amicizie.

Ciò che distingue questo corso da numerose altre proposte formative è il suo obiettivo di unire il pregio della sistematicità e compiutezza a quello della relativa brevità del tempo di formazione, il tutto a costi facilmente accessibili.

Il corso è tenuto esclusivamente da persone formate dallo IACP ed autorizzate da Gordon Training International. In Italia tali persone sono certificate dall'Istituto dell'Approccio Centrato sulla Persona (IACP) che ha l'esclusiva del metodo.

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Obiettivi del corso

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Struttura del corso

Il Corso si compone di otto moduli:

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1° modulo

Come capire il comportamento delle persone.

Il rettangolo del comportamento.

Come riconoscere, affrontare e risolvere i problemi.

Di chi è il problema?

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2° modulo:

Come prestare ascolto e attenzione all'altro.

Gli ostacoli alla comunicazione.

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3° modulo:

L'ascolto passivo.

L'ascolto attivo e l'empatia.

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4° modulo:

Come ottenere ascolto e attenzione dagli altri.

I messaggi in prima persona.

Il confronto e l'assertività.

Genuinità ed empatia.

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5° modulo:

Come trattare la resistenza al cambiamento.

La teoria dell'iceberg: cosa c'è sotto la rabbia?

La teoria dei bisogni.

Il cambio di marcia.

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6° modulo:

Come risolvere gli inevitabili conflitti in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate.

Conflitti di bisogni e collisioni di valori.

Metodi basati sull'uso del potere per la risoluzione di conflitti di bisogni.

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7° modulo:

Come rendere produttiva la conflittualità.

Il metodo democratico.

Come promuovere l'autocontrollo e l'autodisciplina.

Come definire le regole di comportamento in modo da rendere superflui ulteriori controlli.

Come modificare l'ambiente in modo da ridurre i problemi.

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8° modulo:

Come trattare le collisioni di valori.

Le opzioni ad alto rischio.

Le opzioni a basso rischio.

L'area di libertà personale e professionale.

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Metodologia:

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Materiale didattico:

I partecipanti utilizzeranno un manuale con schede di lavoro, materiale per il role-play, approfondimenti e riferimenti bibliografici.

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Organizzazione

Numero minimo:
15 adesioni
massimo 25 partecipanti

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Ipotesi date

Durante la serata di presentazione sarà proposto un calendario d'incontri per chi intende partecipare all'iniziativa.

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Valorizzazione economica del progetto

Durante la serata informativa sarà presentato il corso ed i costi per coloro che eventualmente intenderanno partecipare alla fase successiva di quest'iniziativa

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Andrea Allione

andallione@gmail.com

Se stai leggendo questo, è probabile che tu abbia toccato
forse per sbaglio
una delle risposte:

e quindi ora puoi...

rileggere la proposta oppure...

sappi che:

La serata di presentazione è un'opportunità gratuita che qualcuno ha organizzato anche per te! Il corso che segue è un'opportunità, impegnativa:
chiede tempo e
chiede risorse.
Però potrebbe rivelarsi utile in futuro
Puoi semplicemente uscire
e dimenticare tutto.
Potrebbe essere la scelta giusta...
o potresti così perdere un'opportunità, forse irripetibile.

Memoria

Il gruppo formato da ventuno partecipanti all'iniziativa maggio-giugno 2023 condivide alcune riflessioni per il futuro

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Il pensiero di...

Up

Il pensiero di...

Up

Il pensiero di...

Up
INFORMAZIONI PREZIOSE

che tutti, fin da giovani dovrebbero conoscere

che possono davvero aiutare ad avere

uno sguardo diverso

uno sguardo migliore

per comprendere

e forse aiutare a migliorare le scelte

anche di altre persone con cui condividiamo

spazio e tempo.

PAROLA D'ORDINE
ASCOLTARE! +

ALCUNI ANCORA NON SANNO E NON VOGLIONO SAPERE CHE

SPENDERE, PER RICEVERE BUONI CONSIGLI È PIÙ UTILE CHE

SPENDERE DI PIÙ NELL'ACQUISTO DI UN TELEFONO CELLULARE PIÙ COSTOSO.

SPENDERE


affinché
un professionista
possa insegnarMI
alcune semplici tecniche
per poter fare
scelte (quotidiane) migliori
che aiutino ME e ALTRI
a vivere meglio.
+

Quanto DENARO

vale la pena
di esser messo da parte
e speso
per imparare?
+

Quanto TEMPO

potrei riservare per essere utilizzato
insieme al professionista affinché
lui possa insegnarmi
ed io possa poi sperimentare i miglioramenti?LA PROPOSTA Non m'interessa! Non ne ho bisogno! -
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